Las empresas están reconociendo el impacto duradero que la capacitación Formación Interna, tiene en el desarrollo y desempeño de sus equipos. Una de las claves fundamentales, es garantizar que las necesidades del equipo estén alineadas con las metas de la empresa, garantizando que todo el personal reciba el mismo contenido y nivel de desarrollo. Podemos ofrecerle un plan de formación para satisfacer sus necesidades de formación.
Cómo funciona:
- Sus necesidades de entrenamiento:
Necesitamos que nos envíen sus necesidades de capacitación, que incluyen las áreas, temas, problemas y lo que le gustaría lograr a través del curso de capacitación.
- ¿En qué quiere que se enfoque el entrenamiento?
- ¿Dónde y cuándo quiere que el entrenamiento tome lugar?
- ¿Cuántos miembros de su equipo quiere capacitar?
- ¿De qué nivel de entrenamiento goza su equipo actualmente?
- Seguimiento: Teléfono / Reunión:
- Una vez que hayamos recibido sus requisitos, nos contactaremos para revisar sus necesidades y crear un plan de acción.
- Luego nos gustaría tener una discusión inicial con las personas involucradas y definir procedimientos y estrategias.
- Propuesta:
- Una vez que lleguemos a un acuerdo y se identifiquen las necesidades de capacitación, se diseñará un curso específicamente para su empresa que detalla los horarios, temas y procedimientos.
